根據北京市人社局《關於全面推進職業技能等級認定工作的通知》（職鑑發〔2020〕3號）精神和相關要求▩•◕·▩，近日▩•◕·▩，公司2022年度職業技能等級認定工作圓滿結束·╃。此次認定工作的順利完成▩•◕·▩，為公司應用型◕↟•、技能型◕↟•、創新型高素質技能人才隊伍建設開闢了新路徑·╃。

作為北京市民航專業工程領域首家獲准自行開展技能等級認定工作的施工企業▩•◕·▩，公司高度重視▩•◕·▩，做了詳細充分的準備▩•◕·▩，自去年10月起▩•◕·▩，先後制定了職業技能等級認定工作實施方案▩•◕·▩，建立了完備的考試題庫▩•◕·▩，成立了考評專家小組▩•◕·▩，結合公司實際▩•◕·▩，選擇了電工◕↟•、混凝土工◕↟•、鋼筋工以及照明施工員等4個職業（工種）▩•◕·▩，按照“定性+定量”的原則▩•◕·▩，將日常工作◕↟•、理論◕↟•、實操等納入考評工作全過程▩•◕·▩，保證了考評工作的質量和效果·╃。此次考評共有22個單位的105人參加▩•◕·▩，48人透過考評·╃。經北京市人社局稽核▩•◕·▩，透過考評的48人全部取得北京市人社局授權頒發的中級技工證書▩•◕·▩，稽核透過率100%·╃。

下一步▩•◕·▩，公司將本著規範化◕↟•、專業化◕↟•、常態化的原則▩•◕·▩，加快技能等級認定體系建設▩•◕·▩，提高技能等級認定水平▩•◕·▩，同時以職業技能等級認定工作平臺為牽引▩•◕·▩，全面提升員工技能水平和職業素養·╃。